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党建领航聚银龄 基层治理添动能

莲湖区开展“银龄行动”助力基层治理工作提质增效

来源:莲湖区委老干部局 发布时间 : 2025-09-22点击量:

近年来,莲湖区不断加强新时代离退休干部党的建设,深化政治引领和思想引领,组织引导老党员充分发挥先锋模范作用。认真贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表和上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神,组织开展“银龄行动”,引导离退休干部党员进一步发挥好政治优势、经验优势、威望优势,为创新推进中国式现代化莲湖实践贡献“银发力量”。

凝聚思想共识 激发内在动力

组织离退休干部党员开展政治理论学习,引导老同志做中国特色社会主义制度的坚定拥护者和忠实捍卫者,凝聚老有所为、奉献余热的思想共识,充分调动老同志参与“银龄行动”的积极性、主动性。强化政治引领,筑牢离退休干部思想根基。建强离退休干部党支部战斗堡垒,坚持“三会一课”制度,组织离退休干部党员深入学习全国离退休干部“双先”典型事迹,开展主题党日及政治生日纪念活动,集中颁发“光荣在党50年”纪念章,引导离退休干部党员时刻保持先进性、纯洁性,争当“银龄行动”的先锋示范。开展专题调研,激发离退休干部奉献热情。在全区老干部中认真开展“学回信精神·助改革发展”专题调研活动,通过座谈交流、撰写征文、拍摄视频等形式,引导离退休干部忆改革历程、谈学习体会、提发展建议,共收集离退休干部党支部集体学习、交流研讨和党员畅谈心声感受的微视频10余条,《党是我成长的雨露光辉》《让“银龄之音”回响校园》《用行动书写对党的忠诚》等主题征文20余篇,老同志提出发展建议100余条,表达对党无限忠诚的深厚感情和为党再作新贡献的真诚愿望,进一步凝聚发展共识、提振发展信心、激发奋进力量。建立精准台账,盘活“银发人才”资源。认真摸排离退休干部的专业背景、技能特长、服务意愿、身体状况等基础信息,分类别、分领域统计梳理,建立莲湖区“银发人才”信息台账,将“银发人才”特长优势与社区治理工作有效对接,进一步明确“银龄行动”的工作方向、服务内容及目标任务。

搭建平台载体 汇聚银发动能

依托老党员之家、老党员工作室等党建工作平台,创新载体,引导离退休干部党员践行党的根本宗旨,宣传执行党的路线方针,在党和国家事业发展中继续发光发热,成为推动基层治理工作的“红色引擎”。搭建“银龄宣讲”平台,传播先进思想。组织老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等积极加入莲湖区“红莲”宣讲团,进社区、进企业、进学校,宣讲党的创新理论,讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、新时代的故事,弘扬革命精神、延续优秀传统。搭建“银龄献智”平台,共治共建聚合力。青年路街道西北一路社区成立“一路先锋”志愿服务队,发挥社区老党员、老干部“人熟、地熟、事熟”的独特优势,组织他们担任“楼栋长”“议事员”,参与社区治理工作,定期召开社区议事会、板凳会,老同志围绕社区发展瓶颈、面临的难题积极建言献策,成为社区治理和发展的“智囊团”“主心骨”。搭建“银龄守护”平台,助力社区平安建设。桃园路街道第一中心社区成立“萤火虫”志愿服务队,每晚7点半,队员们准时在社区门口集合,戴着红袖标,拿着手电筒,针对车辆停放、消防安全、环境卫生等开展安全巡逻,发现问题及时上报,织密“安全防护网”,提升群众安全感。搭建“银龄关爱”平台,传递代际温暖。环城西路街道西仪社区成立“老伙伴”志愿服务队,组织低龄老人与高龄老人结对帮扶,代买代办生活物品,上门理发、做家务、测量血压血糖,倾听陪伴纾解孤单情绪,切实为高龄、独居、行动不便老人解决各类困难问题,传承互助美德,促进社区和谐。搭建“银龄惠民”平台,提升群众幸福感。枣园街道唐都花园社区“唐都大妈”志愿服务队,开展“社区花园微提升”活动,组织志愿者在社区周边栽种了蔷薇、月季、玫瑰、栀子花等各种花卉,建成家门口的“微花园”,美化社区环境。环城西路街道铁塔寺社区老年艺术团志愿者,在春节、中秋等重要节日举办各类文艺演出,丰富社区群众的精神文化生活。搭建“银龄护苗”平台,助力青少年健康成长。北关街道龙首西南社区退休干部党员陈若星成立“陈若星工作室”,开通心理援助热线,为青少年成长过程中的各种烦恼答疑解惑。青年路街道青二社区蓝精灵儿童服务站站长雷春霜,带领老年志愿者为社区少年儿童提供作业辅导、心理疏导等服务,开展科普宣传,组织读书会、手工制作等各类活动,护航青少年的成长之路。

树典型创品牌 协同扩大影响力

通过“树典型、创品牌”双轮驱动,将先进典型作为品牌服务的“鲜活注脚”,用品牌化运作扩大典型辐射,形成“一个典型引领一种风尚、一个品牌带动一批服务”的良性循环。树立典型引领老有所为新风尚。突出先进典型的引领作用,将全国“三八红旗手”白秀兰、全国道德模范陈若星、全国关心教育下一代工作先进个人马元明、陕西省最美志愿者姚美珍、西安市四星级志愿者徐永文等10名退休干部树立为莲湖区“银龄行动”带头人,通过示范引领,激发老同志参与志愿服务热情,逐步形成崇德向善的社会风气。打造品牌推动志愿服务提质增效。随着“银龄行动”深入开展,志愿服务内容持续丰富,志愿服务队伍日益壮大,推动社区治理工作效果显著,涌现出桃园路街道第一中心社区“萤火虫”、环城西路街道西仪社区“老伙伴”、枣园街道唐都花园社区“唐都大妈”等一批有影响力的志愿服务品牌,为志愿服务赋予了鲜明的特色和持久活力,吸引越来越多的老同志主动加入,品牌效应与队伍壮大双向赋能,有力推动“银龄行动”提质增效。加大宣传营造关注支持浓厚氛围。大力宣传莲湖区“银龄行动”带头人和离退休干部志愿服务团队的先进事迹,引导广大离退休干部见贤思齐,力所能及为经济社会发展贡献正能量。西安老干部、莲湖先锋等信息平台连续刊载莲湖区“银龄行动”工作信息10余篇;陕西日报以“‘银龄行动派’,越忙越开心”为题对我区“银龄行动”工作进行了专题报道,在广大离退休干部中引起热烈反响,为我区“银龄行动”深入开展创造了良好氛围、提供了有力保障。

近期,莲湖区将开展 “银龄行动”带头人宣讲活动,让“银发人才”绽放风采,进一步增强荣誉感、获得感,推动“银龄行动”持续深入开展,切实将“银发力量”转化为社会治理、文化传承和经济发展的新动能。