12月30日，中共中央组织部关于表彰全国离退休干部先进集体和先进个人的决定发布，西安市莲湖区桃园路街道第一中心社区退休干部党支部被授予“全国离退休干部先进集体”称号。

莲湖区桃园路街道第一中心社区退休干部党支部成立于2020年底，辐射劳动一坊、劳动二坊等7个社区。党支部成立以来，通过建强组织堡垒、强化活动阵地、发挥银发先锋作用，培育“退休爱党俱乐部”品牌，用特色老年教育撬动银发力量融入社区建设，不断增强党组织的战斗堡垒作用、持续提升吸引力和凝聚力，形成共建共治共享的社区治理新格局。2022年4月，被省委老干部局评为“全省示范离退休干部党支部”。在支部引领下，退休老党员积极发挥作用，融入社区治理，为基层善治赋能，实现“夕阳红”和“志愿红”的温暖互动，第一中心社区先后获得全国文明实践巾帼志愿阳光站、陕西省“最美志愿服务社区”、退役军人服务中心（站）标杆单位、“五好”关工委等多项荣誉。退休干部党支部书记被评为西安市莲湖区桃园路街道优秀共产党员；支部宣传委员先后被授予西安市“四星级志愿者”称号及西安市莲湖区“党员示范岗”称号。

激活“神经末梢”  筑牢党组织红色堡垒

以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，2020年至今共开展“我听书记讲党课”“吹响党员集结号”等集体学习活动206次，组织参观莲湖廉洁文化主题公园、新时代党员政治教育基地等，持续用党的创新理论武装头脑，引导支部老党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

桃园路街道将离退休干部党支部活动阵地设在面积1200平方米的第一中心社区，添置便民设施，将服务延伸到群众家门口。

规范“老党员之家”建设。设置党员活动室、“莲·心”议事厅、喜马拉雅“有声图书室”、中医养生室、健身室、中国科普e站等功能分区，配备多媒体设备、订购党报党刊，在活动室背景墙增设党徽、党旗等党建元素，营造浓厚党建氛围。发动退休党员积极献言献策，邀请天朗教育等驻地单位联建联动，引进非遗文化打造特色课程；打造“劳伙计”教育品牌，做强“退休爱党”俱乐部、老年兴趣课堂、老年艺术团、“周姐帮忙”、志愿者营地等五项活动，其中老年慈善大学开设剪纸、绘画、声乐、中医养生等10门精品课程，教育培训退休党员万余人次。

实施“智慧社区云平台”项目。充分利用平台中“社区党建”模块，通过在线学习、网上“三会一课”、书记信箱等方式，拓宽老党员学习渠道。同时，通过平台发布活动信息、工作美篇等，组织老党员包干服务楼道、结对困难群众、参与社区治理、一线矛盾调处、提供便民服务，发挥了退休干部党支部战斗堡垒作用。

聚焦党建核心  激发基层治理内生动力

“要干就一定要把这项工作抓好，发挥好党员的带头作用”，78岁老党员徐永文说。支部持续创新治理方式，组织退休党员积极融入社区治理，将矛盾纠纷化解在基层。

“党建+”社会治理模式。退休党员积极发挥余热，主动参与社区基层治理中。针对老旧小区安保设施差，晚上没有专职保安力量的问题，支部老党员们自发组成“萤火虫”治安巡逻队，通过志愿活动为居民提供看得见的服务，其志愿服务模式在全区推广，萤火虫志愿者协会的志愿者从最初的32人发展壮大至1.2万余人，志愿服务从义务巡逻扩展到民情收集、平安宣传、纠纷调解、邻里互助、文明劝导等基层治理方方面面。

“党建+”人民调解模式。“鸡毛蒜皮的小事，放任不管就容易出大事，既影响邻里感情，更影响团结稳定”。支部退休党员主动加入网格员队伍，积极收集、上报辖区不安定因素，在力所能及的情况下积极化解群众矛盾；在遇到不能解决的问题时，及时报告社区，由社区调委会退休党员为群众进行矛盾调解。一次自来水管道漏水，导致上下楼邻居发生矛盾，退休党员秦颖与当事人面对面调解，成功化解矛盾。支部成立以来，“调解员”们积极践行“枫桥经验”，已成功化解纠纷1000余起，实现零上访，将矛盾化解在基层。

“党建+”暖心服务模式。成立“向日葵”亲情陪伴志愿服务队，退休党员每周组团到辖区的贫困老人、孤寡老人、空巢老人、失能老人家中看望陪伴、话家常，帮助疏导情绪。89岁的张新女老人，无儿无女，身患多种疾病，支部党员贾艺红主动“一对一”帮扶，定期上门打扫卫生，陪老人聊天，给予关爱。组建“五老宣讲团”，组织老同志讲好莲湖故事、传播社会主义核心价值观、弘扬延安精神和西迁精神。

因为被需要，所以很开心。如今的桃园路街道第一中心社区退休干部党支部的老党员们，活跃在小区各个角落，公益活动不缺席，器材管理不脱岗，社区巡逻不断档……只要有志愿服务，这群“银发党员”就在哪里发光。有了这支队伍的加持，基层党组织战斗力也更强了，越来越多的普通居民也纷纷走上服务小区的舞台，让社区处处充满了温暖。