深学细悟：思想伟力筑牢信仰根基

总书记的回信，字字千钧，饱含深情与重托。西安市委老干部局结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过古城金秋大讲堂、离退休干部党支部书记培训班、老干部工作者政策水平和业务能力提升班等形式，组织全市老干部代表和老干部工作者深刻领会回信精神，激活学思践悟链条。全市各单位通过集中领学、专题辅导、线上交流、主题征文、抒发感言等多元方式，引导广大老干部系统把握党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面深化改革的新思想新观点新论断，深刻感悟回信中蕴含的深切关怀与时代重托。一场场触及灵魂的学习研讨，一次次敞开心扉的交流互动，让思想共识在423条精彩感言、95篇优秀征文、10篇调研报告中凝聚升华。

思想的共鸣，化为真挚的肺腑之言：“总书记的回信是崇高的礼赞，更是时代的召唤！”老干部们的心声高度一致。民政系统退休干部马引雄感慨：“岗位身份虽变，但共产党员的初心不能变！”西安老年大学退休干部郭一明动情地说，回信展现了人民领袖以人民为中心的发展思想和深厚情谊。市场监管系统退休干部张小云表示，要“严格遵守中央八项规定精神，在思想上行动上同党中央保持高度一致，积极发挥‘银发力量’，做深化改革的拥护者、践行者、推动者。”如春风化雨，回信精神滋养初心，校准方向，筑牢了全市老干部与党同心、跟党奋进的思想根基。

银发智慧：灼见真知擘画发展蓝图

当思想的火炬点燃智慧的火种，“人民城市人民建”的殷殷嘱托，即在西安老干部中引发热烈回响。他们带着对古城的深厚情感与丰富阅历，聚焦西安“六个打造”奋斗目标和“深化六个改革”重点工作，将目光投向产业发展、城市治理、文化传承、民生改善等广阔天地。一场场座谈、一篇篇建言，凝聚着银发智慧对城市未来的深邃思考，为西安高质量发展，提供了弥足珍贵的“历史经验镜鉴”与“现实破题良方”。

灼灼真知，闪耀着经验的光芒。西安市民政局原副巡视员高铭辉着眼长远，建议系统性构建“传帮带”平台与专业化“银发智库”，让老干部的宝贵经验深度融入重大改革论证与专题调研，为科学决策注入双重智慧。市场监管高新分局退休干部杨斌则以自豪的笔触，描绘西安在“一带一路”东风中的华丽新篇：中心城市的崛起、文旅根脉的复苏、科技企业的勃兴，正为这座千年古都注入澎湃新动能。市档案馆原处长马向新立足专业所长，提议化身社区“政策活字典”，为邻里查阅尘封档案、解答政策疑惑提供义务指导，在服务细微处传递温度，贡献“银发力量”。市纪委退休干部李鸣声则警钟长鸣，强调风清气正环境对改革发展的保障，誓言继续为廉政文化建设发声，为改革航船扫除暗礁。这些凝聚着丰富阅历与深刻思考的“金点子”，是银发智慧擘画城市未来的庄严注脚。

躬身实践：“银龄行动”闪耀奉献光芒

学之愈深，行之愈笃。为将回信精神转化为服务社会的生动实践，西安市委老干部局联合市委组织部发出倡议，全面升级“银龄行动”，精心设计“银龄宣讲、银龄献智、银龄守护、银龄关爱、银龄惠民、银龄护苗”六大专项行动。号召发出，应者云集。广大离退休干部积极响应，怀着“老骥伏枥”的豪情，奔赴乡村振兴的田野、扎根社区治理的网格、投身文化传承的讲台、守护关心下一代的园地，用实际行动诠释“老有所为”的时代内涵，让奉献之光在古城处处闪耀。

扎根乡土，振兴有“我”：田间地头，活跃着银龄实干者的身影。退休教师王新萍将“新质生产力”等高深理论，编成老乡耳熟能详的快板民谣，让理论“金果果”结在百姓心田。她动情地说：“银发丹心永向党，改革春风里我们仍是少年！”市公安局退休民警张小莉的身影则深深印在临潼区相桥街办的乡村土地上。退休不退志，她连续两年投身“万名干部人才下乡村”，倾力献策美丽乡村建设，更自掏腰包3000余元温暖突遭变故的乡亲，亲历并助力着乡村的美丽蝶变。

深耕社区，治理添“暖”：街巷楼宇间，“银龄守护”温暖人心。公安鄠邑分局退休民警张建杰深谙“土办法”的务实智慧——那些根植社区邻里、紧贴百姓需求的朴素言行，恰恰藏着破解难题的关键钥匙。他分享道：“群众信任是金，调解时递杯热茶，讲政策时唠句乡音，常比冷冰冰的条文更入心。”全国抗震救灾模范、市公安局特警支队原支队长肖绥军则立足全局，提出系统性建议：建立“公安退休人员志愿服务库”，按“平急结合、就近就便”原则，精准匹配派出所需求，有序参与调解、巡查、护校、宣传等辅助工作，实现维护稳定与发挥余热的双赢。雁塔区检察院退休干部程琳的故事写在控申窗口的八年坚守里。返聘至今，她以法律为盾、耐心为矛，接待群众数千人次，化解矛盾纷争，那一声声真诚的“谢谢”，是她践行回信精神最珍贵的勋章。

传承薪火，育才护“苗”：精神火炬，代代相传。“五老”的身影，活跃在传承红色基因的第一线。周至县骆峪镇退休干部曹肯德深受鼓舞，决心加入志愿队伍，为青少年讲述峥嵘岁月的故事，让红色血脉永续流淌。全国劳模、西安市第七十中原校长沈芝伟与退休教师李焕等“五老”代表，则持续在关心下一代的广阔舞台上，以满腔赤诚播撒理想的种子，用“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的情怀，悉心培育时代新人。

机制护航：银龄生辉续写时代新篇

当思想的共鸣化为智慧的火花，当躬身的实践成为动人的风景，如何让这片“银龄星火”持久燎原？西安的回答是：以长效机制筑牢坚实基座。新近挂牌运行的“老干部志愿服务中心”与“老干部党建服务中心”，正发挥枢纽作用，持续挖掘、动态管理着日益壮大的“银发人才”信息库，平台载体持续拓展，“银龄行动”蓬勃开展。同时，品牌培育与典型引领双管齐下：精心推广莲湖区“情暖莲心”、临潼区“骊山劲松”、高陵区“银青结对”、周至县“银耀金周”等老干部助力基层治理的典型品牌，借助西安市老干部工作网、“西安老干部”微信公众号等阵地，讲述发光发热的银龄故事，让志愿服务的品牌效应如涟漪般扩散。